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Cette initiative innovante vise à encourager les talents et à stimuler la croissance pour garantir au Groupe de garder une avance sur les tendances émergentes du secteur
Le Groupe Ooredoo, leader des sociétés des télécommunications, a annoncé le lancement de « Ooredoo Learning Academy », dans une initiative innovante qui confirme l’engagement du Groupe à encourager les talents, à stimuler la croissance et à s’adapter de manière proactive aux changements constants du secteur.
L’initiative s’appuie et s’inscrit dans la continuité des modèles éducatifs actuels proposés par le Groupe, qui incluent des méthodes d’apprentissage pratique sur les exigences du travail et des méthodes coopératives telles que la formation et l’orientation, contribuant ainsi à construire une approche intégrée de formation des employés et de développement de leurs compétences.
L’initiative de l’Académie de Ooredoo s’inscrit en droite ligne avec la stratégie du Groupe Ooredoo d’investir dans ses Ressources Humaines. L’académie deviendra la branche pédagogique du Groupe, et permettra de pallier l’insuffisance des compétences requises, de répondre aux besoins futurs de l’entreprise et de construire un vivier interne de talents expérimentés. En outre, l’académie sera le principal outil permettant d’atteindre les objectifs stratégiques et de soutenir le style de travail distingué du Groupe, en plus du renforcement de la culture de formation continue et d’excellence en matière de performance.
Fatima Sultan Al Kuwari, Directrice Exécutive des Ressources Humaines du Groupe Ooredoo, a déclaré : « L’apprentissage et le développement des compétences jouent un rôle essentiel dans la croissance et l’innovation à l’ère de développement rapide des technologiques et de changements continus dans le secteur. L’Académie de Ooredoo incarne notre engagement à fournir aux employés les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour atteindre la croissance et la prospérité dans un monde, aujourd’hui, en constante évolution. »
Le développement continu pour renforcer le succès
L’objectif principal de l’Académie de Ooredoo est de concevoir des programmes de formation et de développement capables de s’améliorer continuellement au sein du Groupe et dans ses différentes opérations. L’évolution et l’amélioration continues visent à maximiser l’efficacité des opérations et les coûts, à assurer une continuité et à fournir une éducation de qualité à tous les apprenants.
Cette dernière propose actuellement des sessions de formation couvrant les domaines du digital, la technologie, le commerce, les achats, la finance, les ressources humaines, le développement du leadership et d’autres domaines spécialisés et généraux, auxquelles les collaborateurs peuvent s’y inscrire facilement et selon les horaires qui leur conviennent.
Unifier les connaissances et renforcer la coopération
En tant que branche éducative complète du Groupe, l’Académie de Ooredoo est pont reliant le Groupe à ses filiales et contribuera à renforcer la coopération et l’échange de connaissances entre eux, permettant ainsi de surmonter les barrières de l’autonomie traditionnelle. Cette approche collaborative garantit la fourniture d’une expérience éducative continue et complète et la modernisation des capacités de l’ensemble du personnel de l’entreprise.
Agissant tel un centre d’apprentissage pour l’ensemble du Groupe, l’Académie de Ooredoo continuera à s’adapter aux besoins spécifiques de développement des talents des employés au sein de ses filiales opérationnelles afin de répondre efficacement aux exigences en matière de formation.
Moderniser l’apprentissage grâce à des partenariats stratégiques
L’Académie de Ooredoo a été créée grâce aux précieuses contributions de plus d’une centaine de parties prenantes représentant tous les niveaux fonctionnels de l’entreprise.
Dans le cadre de son engagement à offrir aux apprenants du Groupe Ooredoo une éducation de classe mondiale et des opportunités de croissance professionnelle, le Groupe a collaboré avec un certain nombre de partenaires stratégiques nationaux et mondiaux.
Ces partenariats permettront au Groupe Ooredoo de proposer des méthodologies éducatives innovantes et d’assurer aux apprenants de profiter au maximum de leur parcours éducatif.
Fatima a conclu : « Nous prévoyons que l’Académie de Ooredoo deviendra un outil efficace pour unifier les efforts et ce, à travers le rassemblement des institutions d’éducation et de développement. Cela contribuera à bénéficier des « forces collectives » et à renforcer l’harmonie et l’unité au sein du Groupe. »
Mohammed Bessaïah
